Wij zoeken een Project Management Officer die een nieuwe afdeling bij ons wilt opzetten en ons de kneepjes van een PMO kan aanleren!
Als Project Management Officer ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen en adviseren van onze Project Managers en Consultants. Je neemt het initiatief om de uitvoering van projecten zelfstandig verder te professionaliseren. Termen zoals procesbewaking, voortgangsrapportage, uniformiteit en budgetbeheersing wekken jouw interesse. Jij krijgt de kans om een nieuwe afdeling op te zetten
Je doel is ervoor te zorgen dat het gehele “project execution process” als een goed geoliede machine verloopt! Je zorgt ervoor dat projecten correct worden opgezet, bewaakt nauwlettend de deadlines en beheert de budgetten. Je voorziet in advies, gevraagd of ongevraagd, over het workflow proces van lead generatie tot de uiteindelijke facturering.
Je bent georganiseerd, nauwkeurig en weet precies hoe je op verschillende manieren met mensen om moet gaan. Je bent proactief en pragmatisch. Je bepaalt op welke manier je jouw rol invult met de vrijheid en verantwoordelijkheid die ermee gepaard gaan. Tegelijkertijd komt samenwerking van nature bij jou.
Kennis van geïntegreerde IT-oplossingen ter ondersteuning van jouw werk en dat van jouw collega's is een pluspunt. We zijn vooral geïnteresseerd in jouw motivatie om als Project Management Officer bij ons aan de slag te gaan.
Jij bent:
- Min 4+ years experience as a Project Management Officer
- Experienced in project management
- A HBO degree or level obtained through work experience
- Speak fluent Dutch
- Integrated it solutions
Jouw aanbod:
- Basic salaris tot €58k incl. 8% afhankelijk van je ervaring en hoe het interview process gaat
- Bonus up to €15.000 on a yearly basis dependent on company/team/individual performance.
- Daarnaast ontvang je uiteraard reiskostenvergoeding en goed werkend materiaal zoals een laptop en telefoon
- Ook denken wij aan je oude dag, door 8% aan je pensioen bij te dragen
- De vrijheid om jouw ideeën vorm te geven
- Een werkplek waar gewerkt wordt op basis van vertrouwen en principes in plaats van regels. Hybride werken en flexibele werktijden zijn hier voorbeelden van
- Ongelimiteerde opleidings- en ontwikkel mogelijkheden om te blijven groeien
- De mogelijkheid om na één jaar in dienst mede-eigenaar te worden en zo te profiteren van de jaarlijkse dividenduitkering.
Geïnteresseerd? Druk op de knop ‘APPLY!